Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Admin\Registration::$step is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/admin/class-registration.php on line 61

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Admin\Registration::$step_slug is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/admin/class-registration.php on line 62

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Sitemap\Sitemap::$index is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/modules/sitemap/class-sitemap.php on line 44

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Status\Status::$id is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/traits/class-hooker.php on line 117

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Status\Status::$directory is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/traits/class-hooker.php on line 117

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Status\Status::$page is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/modules/status/class-status.php on line 56

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Version_Control::$id is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/traits/class-hooker.php on line 117

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Version_Control::$directory is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/traits/class-hooker.php on line 117

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Replace_Variables\Manager::$post is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/replace-variables/class-base.php on line 157

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Image_Seo\Add_Attributes::$is_alt is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/modules/image-seo/class-add-attributes.php on line 40

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Image_Seo\Add_Attributes::$is_title is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/modules/image-seo/class-add-attributes.php on line 41

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Frontend\Link_Attributes::$add_noopener is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/frontend/class-link-attributes.php on line 42

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Frontend\Link_Attributes::$nofollow_link is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/frontend/class-link-attributes.php on line 43

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Frontend\Link_Attributes::$nofollow_image is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/frontend/class-link-attributes.php on line 44

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Frontend\Link_Attributes::$new_window_link is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/frontend/class-link-attributes.php on line 45

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Frontend\Link_Attributes::$remove_class is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/frontend/class-link-attributes.php on line 46

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Frontend\Link_Attributes::$is_dirty is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/frontend/class-link-attributes.php on line 47

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Frontend\Link_Attributes::$add_attributes is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/frontend/class-link-attributes.php on line 50

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Replace_Variables\Replacer::$exclude is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/replace-variables/class-replacer.php on line 130

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Replace_Variables\Manager::$tmp_args is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/replace-variables/class-manager.php on line 222
Creare innovazione: quattro consigli pratici per avere un contesto favorevole | DReporter
Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Replace_Variables\Replacer::$exclude is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/replace-variables/class-replacer.php on line 130

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Replace_Variables\Replacer::$exclude is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/replace-variables/class-replacer.php on line 130

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Replace_Variables\Replacer::$exclude is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/replace-variables/class-replacer.php on line 130

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Replace_Variables\Replacer::$exclude is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/replace-variables/class-replacer.php on line 130

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Replace_Variables\Replacer::$exclude is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/replace-variables/class-replacer.php on line 130

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Replace_Variables\Replacer::$exclude is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/replace-variables/class-replacer.php on line 130

Deprecated: Creation of dynamic property RankMath\Replace_Variables\Replacer::$exclude is deprecated in /home/dreporter/public_html/wp-content/plugins/seo-by-rank-math/includes/replace-variables/class-replacer.php on line 130
Digital News

Creare innovazione: quattro consigli pratici per avere un contesto favorevole

[ad_1]

strategie

Le aziende devono mettere insieme elementi differenti e spingere le persone a cercare equilibri tra aspetti considerati lontani o addirittura contrari

di Giovanna Prina *

default onloading pic
(AFP)

Le aziende devono mettere insieme elementi differenti e spingere le persone a cercare equilibri tra aspetti considerati lontani o addirittura contrari

2′ di lettura

L’innovazione ha più probabilità di venire alla luce in periodi di crisi o in periodi tranquilli? Si innova di più per caso o attraverso processi strutturati? Gli innovatori sono più frequentemente menti scientifiche o menti con approcci umanistici? Difficile rispondere a queste domande, sempre più spesso poste nei numerosi convegni dedicati all’innovazione, e che segnalano la voglia e la necessità di recuperare una regola o una direzione certa e definita da offrire a chi vuole produrre innovazione. Cercare una sola ricetta per l’innovazione è però quasi un controsenso.

L’innovazione è il risultato di un processo complesso e articolato, dove punti di vista e conoscenze diverse si sono aggregate in modo nuovo, probabilmente attraverso modalità e percorsi inaspettati. Chi vuole creare innovazione, respirare e far respirare all’interno della propria azienda la capacità di fare innovazione non deve quindi mettersi alla ricerca di una regola definita e stabile da seguire. Deve piuttosto esercitarsi nel mettere insieme elementi differenti e spingere le proprie persone a cercare equilibri tra aspetti considerati lontani o a volte addirittura contrari.

Per creare un contesto favorevole all’innovazione non ha senso affidarsi ad una “ricetta”, ma può essere invece utile avere chiara in mente una linea guida: procedere lungo la strada dell’integrazione e abbandonare quella della contrapposizione. Con questo approccio le domande iniziali si dissolvono e possono trasformarsi in suggerimenti per favorire la creazione di un contesto e di una cultura capace di realizzare innovazione:

1) Aiutare l’integrazione, il dialogo e le occasioni di lavoro tra figure del mondo STEM e figure con competenze umanistiche. Leonardo da Vinci insegna.
2) Far coesistere atteggiamenti di spinta e urgenza verso il risultato e comportamenti di tolleranza dell’errore e di sperimentazione. Questo significa dedicare all’innovazione investimenti e tempi che tengono in conto l’accettazione del fallimento e lo sviluppo di capacità di resilienza.
3) Mettere insieme il più possibile generi e età differenti, per favorire l’unione tra approcci diversi e lo scambio di energie e visioni tra chi ha (giovane o vecchio che sia) l’ingenuità della scoperta e chi ha (giovane o vecchio che sia) il fardello della competenza e dell’esperienza.
4) Allargare e distribuire le informazioni e le conoscenze il più possibile, senza mettere sezioni, comparti o funzioni a dividere il sapere. La specializzazione è un valore per l’innovazione, ma il sapere diffuso è ciò che permette di identificare possibilità differenti e sviluppo, secondo il principio «se so, anche solo in parte, come funziona, posso anche a pensare come potrebbe funzionare meglio».

E un ulteriore punto, che non è proprio del mondo aziendale, ma che ad esso è collegato: integrare, coinvolgere, avvicinare, sensibilizzare i professori e insegnanti il più possibile. Ascoltarli rispetto alle loro esigenze e difficoltà nel creare un terreno fertile per l’innovazione nelle loro realtà, e farsi ascoltare, per aiutarli a riconoscere i bisogni di innovazione delle aziende e della società. Per fare in modo che sappiano stimolare nei nostri ragazzi quella fiducia e quella spinta nelle loro capacità di innovazione (e integrazione) di cui abbiamo tutti bisogno.


Articolo di di Giovanna Prina * pubblicato a questo indirizzo. e qui citato a fini di diffusione. Tutti i diritti sono riservati all’autore e alla testata di riferimento.


[ad_2]
Show More
Back to top button